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Derecho Laboral

En materia laboral, el tiempo y la estrategia importan. Asesoramos con rigor y con una comunicación clara, tanto si se trata de reaccionar ante un conflicto como de prevenirlo. Analizamos documentación, plazos y viabilidad real, y planteamos un plan de acción entendible: negociación, conciliación y, si procede, defensa ante los tribunales.

Intervenimos, entre otros, en:

  • Despidos y cálculo de indemnizaciones
  • Sanciones y expedientes disciplinarios
  • Reclamaciones de salarios, pagas extra, horas extras y complementos
  • Modificación de condiciones, movilidad, reducción de jornada y turnos
  • Extinciones de contrato por incumplimientos
  • Conciliación/SMAC y negociación de acuerdos
  • Redacción y revisión de comunicaciones laborales 
  • Incapacidades temporales y permanentes y cuestiones vinculadas a la relación laboral
  • Conflictos por vacaciones, permisos, conciliación familiar y derechos de adaptación
  • Asesoramiento para actuar con prudencia ante inspecciones o requerimientos